В Зюзино может состояться "кадровая рокировка Горлова - Шатова"

Об этом пишут эксперты Telegram-сообщества ZuzinoNews. Известно, что одно и то же лицо не может замещать должность главы управы одного района Москвы более семи лет подряд, если Мэром Москвы не принято иное решение. Глава управы района Зюзино в районе работает с 2008 года и около десяти лет руководит районом. Маловероятно, что и в этот раз мэр продлит полномочия главы управы. Вера Горлова, как и ее предшественник Владимир Фалеев, безусловно,  сделала полезное для района. Особенно много полезного было сделано в первые годы. Потом, как отмечают в социальных сетях, начал появляться элемент застоя. Жители начали употреблять слова "имитация", "показуха", "пиар", а район Зюзино вышел с большим отрывом на первое место по жалобам не только в ЮЗАО, но и ЮАО.

Руководство Жилищника Зюзино и сотрудники Жилищника Зюзино начали попадать в неприятные ситуации. Известно, что  основные деньги любого района Москвы проходят не через Управу, а через Жилищник. Не случайно Жилищники иногда называют "карманом района" - основные закупки проводит именно это ГБУ. Поэтому кураторы финансов в этих организациях  обычно из числа тех, кому глава района доверяет и на кого может положиться.

Куратором финансов в Управе Зюзино работает Вероника Лынник, которая более десяти лет занимает должность заместителя главы управы по вопросам экономики, торговли и услуг. Куратором финансов в Жилищнике работала Виктория Шатова, которая занимала должность заместителя  по экономике и финансам у попавшего в неприятную ситуацию директора Жилищника. Непосредственно перед районными выборами Виктория Шатова покидает руководящую должность в Жилищнике Зюзино и переходит на работу ...  специалистом  отдела социальных коммуникаций и активного долголетия ГБУ ТЦСО "Зюзино". Этим зюзинским ГБУ много лет руководит зюзинский депутат-старожил  Римма Каменова.

Каждый уходящий руководитель, отмечают эксперты, хочет оставить на своем месте доверенное лицо, которое не станет менять сложившийся стиль работы, проверенные кадры, заниматься всякими ненужными проверками и писать кляузы. Для этого грамотный руководитель всегда старается оставить того, кто его не подведет и продолжит славные традиции.